育才引才｜第十三期：内蒙古亿利冀东水泥有限责任公司

1.公司有完善的岗位及薪酬体系，实行宽带薪酬模式。试用期为3-6个月，期间考核合格予以转正，纳入岗效工资制管理，月薪酬标准区间为5000-7000元，另设带薪休假、探亲假、防暑降温费、取暖费、季度劳保、生日和结婚慰问、传统节日关怀、金秋助学、夜班津贴、班长津贴、高温津贴、年终奖金、健康体检等待遇。

2.录用后，首次签订劳动合同期限为3-5年，自建立劳动合同关系之日起公司按法律规定缴纳“五险一金”，工作满一年可缴纳企业年金，公司为全体员工缴纳职工医疗互助保障金。

3.公司免费提供住宿，住宿地点在城市中心区域，日常交通便利，上下班有通勤车接送。公司设有免费自助餐厅。