• 企业文化及战略

  企业战略规划、组织设计、计划体系、企业文化、企业形象设计CI（BI/VI/MI）、全面预算管理体系、年度规划 、企业年会。

• 人资运营

  招聘体系、绩效管理体系（KPI与OKR）、培训发展体系、员工关系与职业生涯规划、内部晋升机制、人才梯队建设、人力三支柱、人才盘点与能力素质测评、员工激励机制建设、薪酬设计、人力资产规划、人才任用体系、竞业禁止与保密机制。

• 管理培训

  公司治理模式构建、授权体系、流程再造、团队建设、角色认知、领导力、执行力、影响力、沟通能力、EQ、时间管理、会议管理、行政管理、阿米巴经营模式、私董会、职业经理人素养培训、演讲技巧、华为干部管理七步法、商务礼仪、头脑风暴、项目管理。

• 运营体系

  营销、供应链、物流（仓储）、研发技术、品控、制程（接单、交付、降本增效、TPS、JIT、定员定岗定薪、岗职薪优化）、PDCA、精益生产培训、5S培训、基层班组长培训、SMED培训、、8D培训、七大浪费与库存管理培训、流程再造培训、TPS精髓培训、看板管理培训、TOC培训、成本控制培训、车间管理培训。

*以上可依据客户需求、可单选项目。