【育才引才】第四十二期

►金龙（内蒙古）新能源汽车销售有限公司

金龙（内蒙古）新能源汽车销售有限公司是厦门金龙联合汽车工业有限公司的全资子公司，注册资金伍仟万元整。金龙拥有厦门大中型客车、厦门轻型客车、厦门专用车和绍兴专用车四大生产基地，拥有国家级试验中心、工业设计中心及博士后工作站，是国家企业技术创新示范企业和“两化融合”示范企业。该项目计划总投资100亿元，建设两条金龙新能源重卡智能制造产线，总用地约1500亩，项目全部达产后年产值约200亿元，预计年度税收约5亿元。现在，金龙正朝着“成为智慧交通系统的解决方案提供商”的目标创新前行，根据公司人才梯队建设需要，面向社会公开招聘，具体要求如下：

1.保修及技术支持等业务的开展，提供技术支持、技术资料，提供一般售后问题解决方案；

2.负责收集所辖区域客户的资料信息;

3.完成重大批量质量问题的反馈，根据公司方案完成整改并进行效果跟踪。

1.本科及以上学历，电气类专业优先，应届毕业生可投递；

2.具备英语或其他外语能力。

7000--10000五险一金

1.负责公司重大市场项目的策划、支持、总体协调、推进和管理；

2.负责销售预测，对未来市场的分析、发展方向和规划；

3.负责与地方企业等战略合作，并推动具体合作项目的落实。

1.市场营销相关专业专科以上学历；

2.具备1年以上渠道营销相关工作经验；

3.熟悉产品市场.分销商体系以及行业动态，熟悉竞争对手的销售渠道；

4.具备团队精神；

5.具备沟通协调能力以及人际关系处理能力；

6.具有敏锐的市场洞察力和分析能力。

商务：5000-7000；

渠道经理：5000-8000五险一金

1.负责所在区域新客户开拓及客户关系维护工作；

2.负责完成本区域年度销售任务；

3.负责市场信息的搜集和反馈，并定期向上级汇报区域的市场情况。

1.本科及以上学历，机械、汽车、市场营销专业优先；

2.人际交往、沟通表达能力强，具有团队合作意识；

3.应往届毕业生可投递。

4000-10000+五险一金

1.负责公司会计工作，组织实施会计核算。包括核算、资金、费用、报表、财务报告、纳税申报、保管会计资料档案等；

2.建立、健全公司各项财务管理制度，负责公司内控制度的建立、完善及监督执行工作；

3.维护及协调税务、银行及相关部门关系，定期或不定期向集团报告工作；

4.完成年度财务预决算及其他与财务部门相关的工作。

1.财务会计专业或相关专业本科以上学历，具有会计、经济类中级以上专业技术职称；

2.熟练使用excel等办公软件，掌握ERP系统（SAP）的操作；

3.良好的分析能力、组织协调能力和承压能力；

4.从事财务工作5年以上，具有较全面的财会专业理论知识和企业管理知识。

6000-10000五险一金

1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管，并定期盘点核对；

2.根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务及费用报销；

3.办理与银行之间的相关业务；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.大专及以上学历，35周岁以下，相关工作经验优先；

2.熟练使用excel等办公软件；

3.良好的学习能力、沟通能力和承压能力。

4500-6000五险一金

1.负责处理产品的质量问题，并进行分析、鉴定；

2.负责辖区客户、服务站培训；

3.负责辖区服务网络建设和管理；

4.负责辖区客户关系维护；

5.负责辖区服务站工单审核；

6.负责辖区质量问题记录整理和反馈，便于改进；

7.负责辖区配件协调和供应；

8..负责辖区旧件管理；

9.负责处理客户投诉、意见、建议；

10.领导交办其他事项。

教育背景：本科及以上，机械、电气及汽车类相关专业；

所需经验：从事电动汽车或变频器等相关售后服务经验；

专业知识与技能：了解新能源汽车部件构造、工作原理、维护维修、专用软件使用、沟通能力较强；

外语/电脑要求：英语4级及以上，熟练使用办公软件；

其他：较好的团队协作精神，高度的责任心，做事细致、缜密，能承受较大的工作压力，适应长期出差。

7000-10000+五险一金

负责单位内部用车需求，职业禁忌：视力不佳、技术不佳、精神状态不佳、不合适本岗位。

1.35周岁以下、高中及以上学历；

2.三年以上驾龄（退伍军人优先，有接待工作经验者优先，A2本优先）；

3.职业禁忌：视力不佳、技术不佳、精神状态不佳、不合适本岗位。

6000-10000+五险一金