“十四五”期间,我市锚定“集聚科创人才、激发创新活力、推动成果转化”核心目标,构建“平台+人才+项目”的一流创新生态,依托国家可持续发展议程创新示范区建设契机,大力实施科技“突围”工程,扎实推进各项工作落地见效,为科技创新高质量发展注入强劲人才动能,交出一份干货满满、亮点纷呈的成绩单。
筑巢引凤聚英才,高端力量强支撑
高端人才招引成效显著。构建“院士引领、团队支撑、梯队建设”的人才发展格局,成功引进院士团队22个,建成内蒙古自治区院士专家工作站13家,引进培育科技领军人才10名,推动院士团队扎根鄂尔多斯、赋能地方发展。
人才培育成果丰硕。推荐获评首届“全国科创名匠”1人、第六届“杰出工程师青年奖”1人;累计认定科技领域自治区六类及以上和市级A-F类高层次人才166人,实现高端人才“本土培育+外部引进”双向发力。
飞地搭桥拓空间,跨域合作促集聚
我市破解地域资源限制,建成北京、深圳、上海、雄安人才科创飞地矩阵,全面覆盖京津冀、长三角、珠三角等创新资源富集区,其中2家飞地成功获批备案自治区级人才科创飞地。
截至目前,飞地累计入驻科技型企业74家、科研机构13家、商协会2家,集聚各类人才205人,推动47家企业落地鄂尔多斯,引进高层次科创人才50人,在研科技项目32项,推动生物质电甲醇、硅碳复合负极材料产业等一批示范项目落地见效,让“飞地研发、本地转化”的创新模式落地生根。
固本强基育队伍,精准服务提效能
我市持续夯实科技人才队伍根基,多举措提升人才服务质效。
深化校地院企合作,共建新型研发机构13家,采用“柔性+专聘”灵活引才机制,凭借优厚薪酬待遇、畅通职称评定渠道等优势,累计引进科研人员340人,其中硕博人才299人,占比达88%,为科技创新注入源源不断的新生力量;创新推行“科技副总”制度,选聘11名“科技副总”精准对接企业需求,成功解决各类技术问题20余项,持续激发企业创新内生动力。
政策赋能激活力,创新驱动添动能
以政策为抓手,构建全周期人才支持体系。出台《鄂尔多斯市支持高层次人才科技创新实施办法(试行)》,将自治区一至六类高层次人才和我市A-F类高层次人才纳入支持范围,通过长周期科技计划项目给予科研经费支持,实现从顶尖人才到青年人才的全链条覆盖。
以项目为载体,推动人才创新成果落地。累计立项标志性创新团队项目22项、领军人才项目10项、青年科技人才支持项目18项,投入支持资金5731.65万元,吸引1000余名本土科研人员、1600余名市外科研人员参与其中,形成“以项目聚人才、以人才促创新”的良好格局。

下一步,我市将持续深耕科技人才培育与集聚工作,聚焦科创赋能高质量发展核心目标,不断优化人才引育用留全链条生态,深化跨区域创新协同合作,推动人才、技术、项目同频共振、深度融合,为全市科技创新与产业创新深度融合筑牢坚实的科创人才支撑。