对于工伤保险的适用范围，《工伤保险条例》第一章第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称“用人单位”）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称“职工”）缴纳工伤保险费。
（图片来源：湛江市麻章区人民法院）
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
（图片来源：搜狐号-大城小事一起聊）
但在《工伤保险条例》明确相关细则之前，《企业职工工伤保险试行办法》便有相关规定，其中第一章第二条指出：“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。”
通过对比可以明显看出，《工伤保险条例》规定的适用范围要比旧办法宽得多，可以说涵盖了我国各类企业的职工和个体工商户的雇工。而旧办法仅限于企业的职工，并且实际操作上还不包括乡镇企业和一些私营企业的职工。
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需要注意的是，新条例所规定的“个体工商户”，是指雇佣2到7名学徒帮工、在工商行政管理部门进行登记的自然人。由于我国各地的个体工商户发展水平参差不齐，各地的监管力度也有差别，因此，新条例授权各地省级人民政府根据当地的实际情况，规定个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，不搞一刀切，对于逐渐推动地方工伤保险的发展是有积极意义的。
